BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da en af vores kolleger har valgt at læse en kandidat, søger vi nu en sygeplejerske til vores tilbud.
Vi har 18 midlertidige pladser samt en udekørende akutfunktion dag- og aftentimer. Dine kolleger vil være sygeplejersker, SSA og husassistenter. Vi udfører helhedspleje og arbejder tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere både intern- og ekstern for at sikre sammenhængende patientforløb.
Det Nære Sundhedsvæsen er i fuld udvikling, hvilket vi mærker med en øget kompleksitet i patientforløbene, som kræver høj faglighed og sundhedsfaglig koordinering på tværs af sektorer og internt i Rebild Kommune.
Vi modtager patienter direkte fra sygehuset og eget hjem til behandling-, afklaring- eller rehabiliteringsforløb. Der er ikke to dage der er ens, og derfor kan der være dage med rigtig mange bolde i luften og dage som hviler i sig selv. Uanset hvad dagen måtte bringe, så er der altid sparring at hente i tilbuddet.
Se desuden denne lille video om hele Sygeplejen Rebild – inkl. Sygeplejens Akut- og Rehabiliteringstilbud
Om jobbet
Akut- og Rehabiliteringstilbuddet skal være medvirkende til et sammenhængende og trygt forløb for patienterne på tværs af sektorer eksternt og internt i kommunen og målgruppen er derfor patienter med komplekse og akutte problemstillinger samt de patienter, som skal i et rehabiliteringsforløb, der kræver særlige kompetencer hos dig og dine kolleger.
Vi udfører flere instrumentelle sygeplejeopgaver såsom CRP, INR og hæmoglobinmålinger, blærescanninger, IV-behandling, EKG-måling samt andre specialiserede opgaver herunder bl.a. palliative forløb.
Som sygeplejerske hos os skal du kunne
- Udføre kvalificeret sygepleje i forskellige forløb med afsæt i den enkelte patients behov
- Udføre sygeplejefaglige vurderinger samt kommunikerer ud fra ISBAR og ABCDE-princippet
- Være kommunikativt bevidst og imødekomme folk med åben dialog samt er ordentlig og empatisk i din generelle væremåde og i kommunikationen overfor både patienter, pårørende og kollegaer
- Sætte pris på den helhedsorienteret pleje og behandling
- Er struktureret og kan tage klinisk lederskab i form af at lede og koordinere indsatser med inddragelse af patienten og dennes netværk
- Være fleksibel, løsningsorienteret, selvstændig og sætte et godt samarbejde i højsædet
- Tage del i og bidrage til et godt arbejdsmiljø med smil på læben
Vi har som arbejdsplads brug for at du
- Gerne erfaring svarende til mindst to års relevant klinisk og praktisk erfaring
- Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og bruge dokumentation til at sikre en målrettet pleje og behandling - gerne erfaring med KMD Nexus
- Er en ansvarsbevidst teamplayer, god til selvstændigt arbejde og kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationer
- Har kørekort B
I kollegagruppen prioriterer vi sociale relationer højt, både på arbejdet og udenfor arbejdstiden.
Vi er en blandet gruppe med både novicer og eksperter. Det giver en god dynamik i hverdagen samt sparring og erfaringsudveksling, hvilket sagtens kan være over en god kop kaffe.
Vi kan tilbyde dig
- Introperiode med mentorordning
- Løbende kompetenceudvikling med undervisning både internt og eksternt
- En synlig sygeplejefaglig ledelse
- Klinisk vejlederfunktion og uddannelse
Vi hjælper hinanden på tværs, da vi er en mindre kommune og derfor forventer vi, at alle tager del i de sygeplejemæssige opgaver omkring studerende og elever og andre specialopgaver.
Fakta om ansættelsen
Stillingen er i dag- og aften vagtlag og ansættelsesbrøk bliver efter aftale. Derudover arbejder vi hver 3. weekend i fast rul.
Løn efter gældende aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
31. august 2023 kl. 12.00
Samtalerne afholdes løbende.
Tiltrædelse
1. september 2023 eller 1. oktober 2023.
Har du spørgsmål
- er du velkommen til at kontakte
- Assisterende Leder af Sygeplejens Akut- og Rehabiliteringstilbud, Linda Toft Havsager, telefon 99 88 92 37 / e-mail iliha@rebild.dk eller
- Leder af Sygeplejens Akut- og Rehabiliteringstilbud, Mia Kristine Adamsen, telefon 99 88 86 93 / e-mail imkad@rebild.dk
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Rebild Kommune, Hobrovej 110, 9530 Støvring
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1541&ERId=83600
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5877467