Kan du skabe ro, når der er kaos – og lidt kaos, når der er for meget ro?
Vi leder efter en redaktionsskaber, der kan sætte retning uden at bestemme det hele – og få en gruppe unge til at omsætte idéer til noget, der faktisk bliver til virkelighed.
Vi starter et helt nyt projekt, hvor 10 unge mellem 15 og 17 år ansættes i fritidsjob som ungefortællere. Sammen skal de skabe en redaktion, der viser, hvordan det faktisk er at være ung i Rebild Kommune – det sjove, det svære, det skæve og det helt almindelige.
Projektet er blevet til med afsæt i Trivselskommissionens anbefalinger om blandt andet flere unge i fritidsjob. Derfor har projektet et dobbelt sigte: Vi vil både skabe meningsfulde kommunale fritidsjob for unge og samtidig lade unge selv sætte spot på trivsel og ungeliv i Rebild Kommune. Kort sagt: De unge skal både have et fritidsjob – og bruge det til at fortælle om det ungeliv, de selv er en del af.
Til at bygge redaktionen op sammen med de unge – og sikre retning, fremdrift og en god proces undervejs – søger vi en redaktionsskaber.
De unge skal ikke ind i noget færdigt. De skal være med til at skabe det. Navn, udtryk, kanaler, arbejdsformer og historier skal udvikles sammen med ungefortællerne.
Din opgave bliver derfor ikke at have alle svarene. Du skal være den, der får idéerne frem, hjælper med at sortere dem og skaber momentum, så de bliver til virkelighed.
Som redaktionsskaber skal du blandt andet
- sammen med ledelsen i Rebild Ungdomsskole være med til at ansætte ungefortællerne og sammensætte redaktionen
- samle de 10 ungefortællere og skabe et stærkt redaktionelt fællesskab
- facilitere ideudvikling og redaktionsmøder
- hjælpe de unge fra ide til handling og fortælling
- skabe struktur, overblik og fremdrift
- motivere, inspirere og give anerkendende feedback
- sætte tydelige rammer og samtidig give de unge plads
- samarbejde tæt med kolleger i Ungdomsskolen og kommunens kommunikationsafdeling om den faglige ramme for redaktionen
Hvem er du?
Din uddannelse og titel er ikke det vigtigste for os. Vi er mere optaget af, hvordan du er sammen med unge – og hvad du kan få til at ske sammen med dem.
Du har en naturlig autoritet uden at have behov for at være den, der ved bedst.
Du kan skabe energi og gejst, men også ro og overblik.
Du er organiseret, nysgerrig på unges perspektiver og god til at få andre til at vokse.
Og så har du lyst til at skabe noget fra bunden, hvor alt ikke er besluttet på forhånd.
Vis os, hvordan du vil gribe opgaven an
Du bestemmer selv formen på din ansøgning.
Vi vil gerne vide noget om dig – men vi vil mindst lige så gerne se, hvordan du tænker.
Tag gerne udgangspunkt i denne situation:
Det er dit første møde med de 10 ungefortællere. Der er endnu ikke noget navn, ingen færdig redaktion og ingen fast måde at arbejde på. Nogle har masser af idéer, andre siger ikke så meget. Hvordan vil du sammen med de unge begynde at skabe en redaktion, de får lyst til at være en del af?
Vis os det på den måde, der giver bedst mening for dig.
Praktisk
Stillingen er på 10 timer om ugen primært eftermiddag / aften /weekend.
Opstart: 1. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 7. september 2026 kl. 12
Samtaler: 17. september 2026
Da opgaven foregår på tværs af Rebild Kommune, skal du have kørekort og bil til rådighed – og være indstillet på, at jobbet også kan byde på en tur i minibus med ungefortællerne.
Projektet er et etårigt pilotprojekt med mulighed for videreførelse efter evaluering. Læs mere om projektet her
Det er Rebild Kommune, der står bag projektet, som er forankret i Rebild Ungdomsskole. Her bliver du en del af et kollegialt fællesskab og får løbende sparring fra både Ungdomsskolen og kommunens kommunikationsafdeling.
Hos Rebild Ungdomsskole skaber vi rammer, hvor unge kan prøve sig selv af, udvikle sig og blive en del af stærke fællesskaber. Ungeinvolvering er en central del af vores kerneopgave – og fundamentet for dette projekt.
Har du spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte Trine Buus-Pedersen, souschef i Rebild Ungdomsskole, på telefon 41 14 83 72 eller trbp@rebild.dk.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ungdomsskolen, Sverriggårdsvej, 9520 Skørping
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/c78ee90d-d80a-42f6-a99a-94eb5fc753c2
