Pædagogisk leder til Dagtilbud Øst - Børnehuset Skovhaven
Har du hoved og hjerte det rette sted og brænder du for pædagogisk ledelse samt videreudvikling af pædagogisk praksis, så er stillingen som pædagogisk leder ved Dagtilbud Øst lige noget for dig!
Dagtilbudsområdet i Rebild Kommune består af 3 dagtilbudsområder, hvor af Dagtilbud Øst er det ene.
Dagtilbud Øst består af 7 institutioner, som indeholder både børnehaver, vuggestue samt aldersintegrerede institutioner. Ligeledes har vi 16 dagplejere tilknyttet vores område.
Den ledige stilling er i Børnehuset Skovhaven, som er beliggende i midlertidige lokaler i Hellum. Skovhaven er en 40 børns børnehave, som flytter i nybygget institution sammen med Skovpavillonen - forventeligt sommeren 2026.
Når den nye institution står færdig, sker der et skift i ledelsen, så du skal skifte hus til Børnehuset Skovtrolden, som er en aldersintegreret institution, beliggende i Skørping. Den er normeret til 40 børnehavebørn samt 15 vuggestuebørn.
Ledelsen i organisationen består af 6 pædagogiske ledere samt 1 dagtilbudsleder.
Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret, og vægter vores kommunikation og samvær ud fra ICDP’ s samspilstemaer. Vi tør gå med det, der virker, for både børn, forældre og kollegaer.
Den politiske Vision 2030 er et stort omdrejningspunkt i vores pædagogiske tilgang, og det er vigtigt, at du kan se dig selv i denne vision, og synes det er spændende at arbejde målrettet for det brede fællesskab i børnegruppen i et udvidet almen begreb.
Læs mere om vores politiske vision her
Der er ligeledes udarbejdet et helt nyt børnesyn, som gælder for alle fagprofessionelle på tværs af forvaltningen.
I ledelsen er vi et team, som arbejder tæt sammen - både i hverdagen, ved planlagte sparringsmøder samt fælles møder.
Vi indgår alle i et forpligtende ledernetværk i vores område, for at sikre den bedste opgaveløsning. Opgaver fordeles mellem os, så vi udnytter hinandens interesser og kompetencer.
Ved opstart er der tilrettelagt et onboarding program, samt der bliver tilknyttet en mentor som vil hjælpe dig godt i gang med jobbet.
I vores lederteam står ingen alene ??.
Vi har arbejdet med frisættelse, som en del af velfærdsaftalen siden sommer 2021. Forsøget afsluttes sommer 2025, men du kan fortsat læse mere omkring dette på Rebild Kommunes hjemmeside.
Rebild Kommune arbejder generelt med frisættelse og afbureaukratisering, og vi er hele tiden opmærksomme på, hvad der giver mening i den lokale kontekst, og og justerer os kontinuerligt i forhold til den aktuelle børne- og personalegruppe.
Ønskede kvalifikationer:
- Du skal have overblik over egen institution, men også være indstillet på at tage ejerskab for organisationen som helhed. Det indebærer bl.a. en loyalitet for det politiske system, kontinuerligt arbejde ud fra Rebild Kommunes politikker og værdier, samt at kunne trives med systematisk at kunne løse administrative opgaver.
- Pædagogisk leder er en del af den pædagogiske praksis og dermed rollemodel for arbejdet med vores værdigrundlag. Personalet ser pædagogiske leders deltagelse i den pædagogiske dagligdag som en god mulighed for vidensdeling, feedback og pædagogisk sparring.
- Du skal have stærke kommunikative evner i tale og skrift, både i forhold til børn, forældre og personale.
- Du skal kunne agere og præstere i en hverdag fyldt med mange forskelligartede arbejdsopgaver og kunne holde hovedet koldt og hjertet varmt.
- Du skal være faglig velfunderet og være nysgerrig på at udvikle såvel egne som personalets kompetencer.
- Du skal være empatisk, tillidsfuld, positiv og humoristisk.
- Du skal brænde for at arbejde med 0 - 6 årige børn og et tæt forældresamarbejde. Du skal kunne se den positive hensigt bag enhver adfærd.
- Du skal kunne navigere i og understøtte, at vi er èn stor og videbegærlig personalegruppe, som er fagligt stolte, og som værdsætter sparring og refleksioner i hverdagen. Vi ønsker en pædagogisk leder, som er tilgængelig for store og små drøftelser. og som tror på personalets professionelle dømmekraft
- Du skal kunne se muligheder frem for begrænsninger og turde gå med det, der virker.
Mere information om stillingen:
Stillingen på 37 timer ønskes besat 1. juli 2025, eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er den 26. maj 2025 kl. 9.00.
Der forventes afholdt første samtale 10. juni 2025 om eftermiddagen, samt anden samtale 13. juni 2025 om formiddagen.
Du kan søge nærmere informationer om vores organisation på Dagtilbud Øst
Lønnen fastsættes i henhold til Rebild Kommunes lønpolitik, indgåede aftaler og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Monica Beier telefon 99 88 81 68 - mail: imobe@rebild.dk.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Dagtilbud Øst - Børnehuset Skovhaven, Skørpingvej, 9520 Skørping
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8d93b9ed-d745-4212-8115-70c6c853d1d4
