Stillingen som organist med 14 ugentlige timer, ved Gerding og Blenstrup kirker (i Rebild provsti) er ledigt fra 1. juli 2025 eller snarest muligt derefter. Vi søger derfor en dygtig og engageret person, som vil deltage i igangværende aktiviteter og er åben over for nye tiltag – også gerne på kandidatens eget initiativ.
Vi er et mindre pastorat med to kirker og ét menighedsråd og vi har brug for en medarbejder, der er fleksibel omkring arbejdstider og –opgaver, åben for et samarbejdende fællesskab med kirkernes menighedsråd og medarbejdere om vores fælles opgaver. Herunder især gudstjenester og højmesser; kirkelige handlinger samt et mindre antal særarrangementer, bl.a. Syng julen ind, børnearrangementer og koncerter.
Vores to forskellige kirker byder på to lige så forskellige orgler. I den lille Gerding kirke er et Bruno Christensen orgel (1993) med 4 stemmer og i den næsten nyrenoverede Blenstrup kirke et nyere orgel (2015) af den slovenske orgelbygger Tomas Mocnik. Dette orgel er med 12 stemmer og har fået mange rosende ord med på vejen af kirkeministeriets orgelkonsulent. Vi ønsker os en organist, der vil forstå at udnytte det nye orgels muligheder og som meget gerne har den nødvendige orgelfaglige viden til at stemme rørstemmen Dulcian 8' og 16' efter behov, samt foretage lettere justering af spille trakturen - og i det hele taget føre tilsyn med begge orgler og være i stand til at kommunikere eventuelle opståede fejl.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår eller har indgået herom.
Der er pt. indgået aftale med Skørping-Fræer sogn om vikardækning ved ferie, fri og sygdom.
For yderligere oplysninger kan henvendelse ske til kontaktperson <Peter Pindstrup tlf. 51 52 11 48.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet mærket organist/sognemedhjælper inden den 16. juni 2025 pr. mail til 8299fortrolig@sogn.dk.
Stillingsoplysninger:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234 kr. – 460.608 kr. (nutidskroner). Endvidere OK tillæg på kr. 1.048 årligt (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728 kr. – 428.588 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255 kr. – 70.286 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.590 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 36.746 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse, at der – efter aftale – vil blive indhentet referencer, ligesom der vil blive indhentet børneattest.
Der er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Tiltrædelse efter aftale – samtale/prøvespil forventes afholdt i uge 25 eller 26.
Ansættelsessted:
Gerding-Blenstrup pastorat, Blenstrup Kirkevej 2A, 9520 Skørping.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
BLENSTRUP KIRKES MENIGHEDSRÅD, Tinghusvej, 9520 Skørping
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-07-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7b0caa6e-7ba1-4ebd-b807-db13aada7c61
